25 عامًا في المهنة.. «همام» المرشح لمقعد نقيب المحامين بقنا يعد «حراس العدالة» بـ10 وعود (حوار)

يعد المحامي همام محمد همام، ابن مدينة نجع حمادي شمالي محافظة قنا، أحد أبرز المرشحين لمقعد نقيب المحامين بقنا، وذلك في انتخابات النقابة التي من المقرر إجراؤها بعد أيام قليلة، عقب وفاة نقيب المحامين السابق فتحى صوينى خلال شهر مارس الماضي.

السيرة الذاتية

هو همام محمد همام، ابن مدينة نجع حمادي شمالي محافظة قنا، يعمل بمهنة المحاماة منذ 25 عامًا، وعاش سنوات طويلة من عمره داخل أروقة المحاكم المختلفة، سواء داخل مدن ومراكز محافظة قنا، او في المحافظات المختلفة.

لماذا فكرت في الترشح لمنصب نقيب المحامين؟

فكرت فى الترشح عقب وفاة النقيب فتحى صوينى، وذلك لما أراه من احتياج الفرعيات على مستوى الدائرة الاستئنافية فى محافظة قنا من خدمات نوادي المحامين والمحاميات.

ما أبرز هذه الاحتياجات من وجهة نظرك؟

العلاج وظروف الحصول عليه التي تحتاج إلى تنسيق ورعاية أفضل بالنسبة للمرضى من المحامين، حيث هناك عقبات تواجه المحامين مما يجعلهم يتكاسلون فى استخراج البطاقة العلاجية، وبذلك يكونو غير مستفيدين بالعلاج، وهذه من أبرز الاحتياجات التى ستواجه النقيب ونعمل على حلها.

وهل هناك مشكلات أخرى تواجه المحامين؟

نعم، المعاشات التى يتقاضونها ورثة المحامين ولا تتناسب مع الظروف المعيشية الحالية، وخاصة بعد إرتفاع الأسعار.

وماذا سيكون الحل المثالي لهذه المشكلة؟

يتطلب من المحامى أوراق اشتغال طوال فترة عمله بالمحاماة، وهذا يتناقض مع توريده للكارنية واستخراج الكارنيه سنويًا باعتباره محامى عاملاً بالنقابة، فلا يفترض أن يُطلب منه فترة اشتغال ورفع قيمة المعاش على حسب عدد الورثة وما يناسبهم.

ما اقتراحاتك لحل مشكلات المحامين الجدد؟

يجب أن يكون هناك دورات تدريبية شهرية في كل نقابة فرعية من كبار المحامين وأعضاء الفرعيات مع شباب المحامين لمناقشة المشكلات التى تعوق عملهم ويتعرضون لها يومياً وبهذا سينجز المحامى عمله على أكمل وجه.

وما هو برنامجك الانتخابى؟

هناك بعض المعوقات التي يجب التغلب عليها حتى يستطيع المحامى ممارسة عمله بحرية واقتدار كعضو فعال بالمجتمع ولذلك يضم برنامجى الانتخابى النقاط الآتية:

1- العمل على إنشاء نوادي رياضية للشباب أو عن طريق التعاقد الدائم بالنقابة والنوادى القريبة من كل فرعية.

2- العمل على التنسيق الفعلي والمريخ للمحامين فيما يتعلق بالعلاج والمشكلات التى تواجه جموع المحامين والعمل على حلها.

3- التواصل الفعال مع النقابة العامة لزيادة المعاش بما يتناسب مع عدد أسرة المتوفى من المحامين وارتفاع الأسعار والغلاء.

4- إنشاء صندوق خدمى لدعم المحامى فى حالة الحوادث أو الوفاة.

5- العمل على تذليل العقبات التي تواجه أسرة المتوفى فيما يتعلق بدليل الاشتغال للحصول على المعاش.

6- الاهتمام بالاستراحات الخاصة بالسادة المحامين فى كل فرعية والعمل على تجديدها.

7- العمل على تفعيل النشاط الثقافى بإنشاء مكتبات تضم كل ما يخص مهنة المحاماة.

8- تفعيل دور اللجان الثقافية والخدمية بكل فرعية بجميع فروعها.

9- إظهار المحامى بشكل لائق فى شتى المجالات وأمام جميع الجهات والوزارات التى قد يعمل بها المحامى.

10- تقديم الدعم المعنوى بعمل ارواب تليق بالمحاماة والمحامين وبأسعار مدعومة.