بتوقيت النجع
أعلنت وزارة القوى العاملة، توفير 1394 فرصة عمل للذكور والإناث و”قادرون باختلاف” في جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة، بأجور مجزية تصل إلى 4 آلاف جنيه في بعض المهن وطبقا لخبرة المتقدم، فضلا عن التأمين الصحي والاجتماعي، وذلك من خلال 32 شركة ومصنع قطاع خاص في 13 محافظة من بينها محافظة قنا، لشغلها خلال شهر يونيو ويوليو 2022.
وبحسب بيان اليوم، جاتء ذلك من خلال نشرة التوظيف نصف شهرية التي تصدرها وزارة القوى العاملة.
تأتي هذه الفرص تأتي تنفيذًا لمبادرة “حياة كريمة”، التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي، لرعاية الفئات الأكثر احتياجًا وتوفير حياة كريمة لهم، وعمل لائق، لافتًا إلى أن النشرة تهدف إلى عرض جميع الوظائف المتاحة فى القطاع الخاص ويتم التقديم على الموقع الالكتروني www.manpower.gov.eg”النشرة القومية للتشغيل”، تحت مسمى “برنامج طالبي العمل ” وسوف تقوم الإدارة المختصة بترشيح المتقدمين على الفرص وفقا لخبراتهم المسجلة بالبرنامج بتوفير فرص مناسبة للمتقدم لاستغلال طاقات الشباب فيما يفيد المجتمع.
وتتوفر هذه الفرصة في 13 محافظة هي: القاهرة، والقليوبية، والجيزة، والغربية، ودمياط، وأسيوط، والمنيا، وقنا، وشمال سيناء، والإسكندرية، والبحيرة، والفيوم، وبورسعيد.
القاهرة
تتمثل فرص العمل المتوفرة بالقاهرة في 30 مهندس اتصالات براتب يصل إلى 4 آلاف جنيه، و 20 فني تركيبات شبكات، و36 فني أبراج محمول، و10 مشرف مطعم، و 10 مساعد مدير مطعم، و200 فرد أمن، و5 فني ديزل، و10 سائق، و20 شيف شواية.
القليوبية
تتمثل فرص العمل المتوفرة بمحافظة القليوبية في 90 مندوب مبيعات، و 80 سائق مبيعات براتب يتراوح ما بين 4950:5400 جنيه، و25 عامل تريكو، و25 عامل تجهيز، و35 عامل سنجر، و3 أمين مخزن، و 20 عامل أورليه، و 20 فني أوفر، و 40 عامل مساعد، و20 عامل تعبئة، و 15 عامل جودة، و20 عامل إنتاج، و 5 فني غلايه، و20 عامل زراعة، و2 مهندس زراعي، و1 كيميائي.
الغربية
وفرت مديرية القوى العاملة بالغربية، مجموعة من فرص العمل شملت: 2 مصمم برامج حاسب آلي، و 2 عامل ماكينة ليزر، و 20 عامل خياطة، و15 عامل مخازن، وفني صيانة، وفني تعقيم.
بورسعيد ودمياط
تم توفير فرص عمل تمثلت في: 7 أخصائي ائتمان، و 12 منسق ومنسقة ميداني، و2 أخصائي تمويل، و5 أخصائي تنمية، و2 عامل إشراف داخلي، و5 فرد أمن.
الجيزة والبحيرة
مطلوب: 500 مراقب أمن، و 25 عامل مكواة، و40 عامل أوفر، و 45 عامل اورليه، و 25 عامل مخزن، و30 عامل خدمات، و 10 عامل إنتاج، و 5 فرد أمن، و6 عمال خدمات.
البحر الأحمر
وفرت مديرية القوى العاملة بالبحر الأحمر، فرص عمل تمثلت في: مشرف غرف، ورئيس قسم حلواني، و2 مضيف، وطباخ أول، و5 مراقب أمن ـ و3 مساعد مضيف، و2 عامل إشراف داخلي، وطباخ عام – خباز، وطباخ عام – ساخن، و4 عامل زراعة، و 3 عامل إشراف داخلي، و4 مشرف غرف، و2 استيورد، و 2 عامل تجهيز وتحضير.
شمال سيناء
وفرت مديرية القوى العاملة بشمال سيناء فرص عمل تمثلت في: 3 مدرس لغة عربية، 2 مدرس لغة إنجليزية، 3 مدرس رياضيات، 2 مدرس حاسب آلي، 2 مدرس علوم، 2 مدرس رياض أطفال ، و 50 عامل نظافة.
أسيوط والمنيا وقنا والوادي الجديد
وفرت مديريات القوى العاملة بأسيوط، والمنيا، وقنا، والوادي الجديد، فرص عمل تمثلت في: 10 أخصائي تمويل، و40 اخصائي خدمات مالية، و5 عامل عادي، و10 طباخ، و 5 شيف، و5 جزار، و5 خباز، و30 مساعد طباخ و30 استيورد، و30 ويتر مطعم.
